1. Stufe: "Knigge für Bewerber"

Moderne Umgangsformen und Benimmregeln für Schüler der Klasse 8. "Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance!" Frisur in Ordnung, Schuhe geputzt, Anrede richtig? Das Vorstellungsgespräch bietet viele Fallstricke. Doch auch im Privatleben gehört guter Umgangston einfach dazu. Nach diesem Training stimmt der erste Eindruck.

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2. Stufe: "Bewerbertraining"

Personalverantwortliche aus der Praxis führen Bewerbungsverfahren in den Klassen durch.
Die Schüler bewerben sich mit kompletten Unterlagen beim Betrieb des Trainers, der die Unterlagen prüft und einige Bewerber zu einem "Vorstellungsgespräch" einlädt.
Diese Vorstellungstermine finden in den Schulen statt und werden aufgezeichnet und anschliessend analysiert. Die Schüler erfahren auch, warum gerade sie eingeladen wurden bzw. warum die anderen nicht bis zum Vorstellungsgespräch kamen. Hier wird gleich das Erlernte aus dem "Knigge für Bewerber" in die Praxis umgesetzt.

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NEU: Stufe Gesundheit (optional)

Zunehmend ist das Thema Gesundheit auch ein Thema der Unternehmen. Und ein Thema der Arbeitnehmer. Auch zukünftige Auszubildene sollten hier geschult werden, wie viele Ausbildungsleiter uns berichten. Mit Jürgen Richerzhagen aus Nordrhein-Westfalen gab es erste Trainings in Göppinger Klassen - mit großem Erfolg.

NEU: Stufe Finanzen (optional)

Der Umgang mit eigenen finanziellen Mitteln wie Taschengeld wird auch bei Schülern fast ein bedrohliches Thema. Junge Menschen sind bereits verschuldet, bevor sie in das Berufsleben eintreten. Unternehmer als Trainer berichten in Klassen über den richtigen Umgang mit Finanzen - wirtschaftliches Denken und Handeln wird auch von den Mitarbeitern in den Unternehmen erwartet.

3. Stufe: Motivationstraining "Lernen mit Begeisterung"

FAZ vom 7. Dezember 2002: "Bisher gibt es kaum gesicherte Erkenntnisse darüber, welche Unterrichtsformen sich in bestimmter Weise auf Lernergebnisse und Leistungszuwachs im Klassenraum auswirken. Allerdings setzt sich allmählich die an Binsenweisheit grenzende Einsicht durch, daß nur von einem motivierten Lehrer, der von seiner Sache überzeugt ist, der Funke der Begeisterung auf die Schüler übergeht." ("Lehrer-Pisa").

Tagesseminar mit Jörg Löhr, Erfolgstrainer der Jahre 1998 und 2000. Ein Feuerwerk an spannenden und motivierenden Inhalten wird Jörg Löhr an diesem Tag entzünden, denn "in Dir muss brennen, was Du in anderen entfachen willst" (Hl. Augustinus). Die Teilnehmer erfahren Techniken der persönlichen Motivation und Erfolgsplanung. Die Wirtschaftsjunioren laden hierzu 600 Lehrer, Schüler, Eltern und Unternehmer aus dem Kreis Göppingen ein.

Grusswort von Dr. Schavan, Ministerin für Kultus, Jugend und Sport: Teil 1 und Teil 2

4. Stufe: "Erweiterte Betriebsbesichtigung und Betriebspraktika"

Hier intensivieren die Schüler zusammen mit Ihren Lehrern bestehende Kontakte zu Betrieben und bauen neue Kontakte zu Betrieben auf. Diese Veranstaltungen werden in bestehende Projekte der IHK eingebunden. Ziel ist es, ein richtiges und zeitgemässes Bild von den Berufsbildern zu erhalten sowie Anbieter von und Bewerber um Ausbildungsplätzen miteinander bekannt zu machen.

5. Stufe: Präsentation des Projekts "Forum der Wirtschaftsjunioren"

Die Schüler dokumentieren jede einzelne Stufe des Gesamtprojekts, das sie beim Forum der Wirtschaftsjunioren nochmals aus ihrer Sicht darstellen. Dadurch beschäftigen sich die Schüler nochmals intensiv mit den einzelnen Modulen und lernen aus der Wiederholung. Gleichzeitig wird nochmals Kontakt hergestellt zwischen Unternehmen und Schule, da an diesem Tag ca. 200 Firmenvertreter anwesend sind.

6. Stufe: "Ausbildungsvertrag" als Ziel

Ziel ist die Aufwertung der Hauptschule und der Hauptschüler, Stärkung des Selbstbewusstseins und die Besetzung sonst freigebliebener Ausbildungsplätze in den Betrieben. Durch persönliche Kontakte wird aufgeräumt mit alten Vorurteilen, da die Schüler auf die Anforderungen der Unternehmen eingestellt und trainiert werden.